Resolución 400/2011

Establécese una nueva plantilla de personal ocupado para los empleadores que

utilicen los beneficios previstos en el Capítulo II del Título II de la Ley N°

26.476.

Bs. As., 25/4/2011

 

Nuestro Estudio Contable Impositivo le dará el asesoramiento que Ud necesita sobre la materia. Consúltenos

VISTO la Ley Nº 26.476, los Decretos Nros. 2166 del 28 de diciembre de 2009 y

68 de fecha 24 de enero de 2011, la Resolución General de la ADMINISTRACION

FEDERAL DE INGRESOS PUBLICOS Nº 2650 de fecha 3 de agosto de 2009 y las

Resoluciones del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL Nros. 3 de

fecha 12 de enero de 2009, 347 de fecha 24 de abril de 2009, 589 de fecha 7 de

julio de 2009 y 122 de fecha 27 de enero de 2010, y

CONSIDERANDO:

Que el artículo 16 de la Ley Nº 26.476 establece que, por el término de

VEINTICUATRO (24) meses contados a partir del mes de inicio de una nueva

relación laboral, los empleadores gozarán por dichas relaciones de una

reducción de sus contribuciones vigentes con destino a los distintos

subsistemas de la seguridad social, a excepción de las contribuciones con

destino al Sistema de Seguro de Salud y las cuotas destinadas a las

Administradoras de Riesgos del Trabajo.

Que el beneficio consiste en que durante los primeros DOCE (12) meses se

ingresará el CINCUENTA POR CIENTO (50%) de las citadas contribuciones y por

los segundos DOCE (12) meses se pagará el SETENTA Y CINCO POR CIENTO (75%) de

aquéllas.

Que el artículo 23 de la citada ley prevé un plazo de DOCE (12) meses para

acceder al mencionado beneficio, pudiendo ser prorrogado por el PODER

EJECUTIVO NACIONAL.

Que el Decreto Nº 2166/09 prorrogó, desde el 24 de diciembre de 2009 hasta el

31 de diciembre de 2010, el plazo establecido en el referido artículo 23 de la

Ley Nº 26.476.

Que asimismo el Decreto Nº 68/11 prorroga, desde el 1 de enero de 2011 hasta

el 31 de diciembre de 2011, el plazo establecido en el referido artículo 23 de

la Ley Nº 26.476.

Que el artículo 45 de la mencionada ley establece que los empleadores

mantendrán los beneficios creados por ella mientras no disminuyan la plantilla

total de trabajadores hasta DOS (2) años después de la finalización del

régimen de beneficios.

Que, corresponde establecer una nueva plantilla de personal ocupado para los

empleadores que a partir del dictado de la presente, utilicen los beneficios

previstos en el Capítulo II del Título II de la Ley Nº 26.476, que será la

conformada por los trabajadores activos al 30 de noviembre de 2010.

Que, las resoluciones reglamentarias establecieron que no se considerarán

parte de la plantilla de personal ocupado a los trabajadores eventuales

incorporados bajo el régimen de contratación previsto en el artículo 99 de la

Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744; (t.o. 1976) y sus modificatorias, a los

trabajadores contratados en el marco del régimen propio de la Industria de la

Construcción conforme el artículo 35 y concordantes de la Ley Nº 22.250, a los

trabajadores declarados según la figura prevista en el Título III, Capítulo II

de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias y

a los trabajadores no permanentes del Régimen Nacional del Trabajo Agrario Ley

Nº 22.248.

Que en el caso que, con posterioridad al otorgamiento del beneficio, la

plantilla quedase disminuida, el empleador, dentro de los NOVENTA (90) días,

deberá proceder a su integración mediante nuevas contrataciones, como

condición para continuar manteniendo el beneficio.

Que el plazo de DOS (2) años establecido por el artículo 45 de la Ley Nº

26.476, debe computarse desde la finalización del régimen de beneficios, es

decir el 31 de diciembre de 2011.

Que a tales fines corresponde aclarar que el plazo previsto en el artículo 19,

incisos b y c de la Ley Nº 26.476 rige respecto de los distractos que se

produzcan a partir del 1º de diciembre de 2010.

Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por el

artículo 24 de la Ley Nº 26.476.

Por ello,

EL MINISTRO

DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

RESUELVE:

Artículo 1º — La plantilla total de trabajadores a que hace referencia el

artículo 45 de la Ley Nº 26.476, para los empleadores que utilicen los

beneficios creados por el Capítulo II del Título II de dicha ley a partir del

dictado de la presente, será la conformada por los trabajadores activos al 30

de noviembre de 2010.

Art. 2º — A los fines establecidos en el artículo precedente corresponde

aclarar que el plazo previsto en el artículo 19, incisos b) y c) de la Ley Nº

26.476 rige respecto de los distractos que se produzcan a partir del 1º de

diciembre de 2010.

Art. 3º — El plazo de DOS (2) años establecido por el artículo 45 de la Ley Nº

26.476 se computará desde el 31 de diciembre de 2011.

Art. 4º — Facúltase a la SECRETARIA DE TRABAJO para dictar las normas

complementarias y aclaratorias de la presente reglamentación.

Art. 5º — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro

Oficial y archívese. — Carlos A. Tomada.

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